Indústria de grande porte localizada na Pavuna procura candidatos para o PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DA ISO 14000. - Inicio Imediato.
Salário: R$ 3.090,00
Benefícios: VALE TRANSPORTE + CESTA BÁSICA + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + ESTACIONAMENTO NO LOCAL + PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS ( PR)
Horário: 08:00 às 17:00h
Escolaridade: Formação em Meio Ambiente ou áreas afins.
OBJETIVO PRINCIPAL: IMPLANTAÇÃO DA ISO 14000 E ACOMPANHAMENTO PÓS IMPLANTAÇÃO.
Exigências: AUDITOR LÍDER DA ISO 14000Só serão avaliados currículos que tenham conhecimento e vivência em implantação da ISO 14000
DESCREVA DETALHADAMENTE AS ATIVIDADES QUE DESENVOLVE/DESENVOLVIA.
Descrição das atividades:
Implementar projetos em gestão ambiental, coordenando processos de controle de aspectos ambientais. Identificar os aspectos ambientais e impactos associados, de acordo com o cumprimento de objetivos e metas ambientais. Acompanhar auditorias internas e externas referentes à legislação ambiental ao sistema de gestão do meio ambiente.Elaboração e Acompanhamento de procedimentos ambientais como: PGR Plano de Gerenciamento de Resíduos; PEL - Plano de Emergência Local; Plano de monitoramento e medição; Procedimento de Requisitos Legais; Levantamento de aspectos e avaliação de impactos ambientais; Plano de ação corretiva e preventiva. Objetivos e Metas Ambientais; Elaboração de Planilha de Aspecto e Impactos Ambientais; Plano de ação de impactos significativos; Kit Meio Ambiente; Manifestos e Mapa de Controle de Resíduos; Documentações de fornecedores ambientais; Auditoria Ambiental;Treinamento de
manuseio de resíduos perigosos para colaboradores; consultas em órgãos estaduais e federais de meio ambiente; Relatório Mensal de SMS; Programas de Coleta Seletiva; Check List em fornecedores ambientais; Relatório de inspeção de áreas e demais atividades‚
NÃO ENTRE EM CONTATO POR TELEFONE. SOMENTE POR EMAIL!!!! Os interessados, enviar currículo para : jaqueline@tubosapolo.com.br
ANALISTA AMBIENTAL SÊNIOR
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para empresa de grande porte, localizada no Rio de Janeiro-RJ:
Pré-Requisitos:
· Formação superior completa em Engenharia Ambiental;
· Experiência na área de meio ambiente;
· Expertise em acompanhamento e gestão de processos de licenciamento ambiental de projetos de grande de infra-estrutura e desimpedimentos agrários;
· Gestão de fornecedores de serviços voltados para Consultoria Ambiental;
· Conhecimentos em inglês intermediário;
Local de Trabalho: Centro - Rio de Janeiro - RJ
Salário: R$7.000,00 (fixo) + Benefícios: VR + VT + PLR + Seguro de Vida + Assistência Médica
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, com pretensão salarial, para nathaliamainardi@alliage.com.br , mencionando no assunto: ANALISTA AMBIENTAL SÊNIOR
Seu currículo será analisado e entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa.
Cadastre seu currículo em nosso site.
www.alliage.com.br
VAGA DE AGROECOLOGIA (Joanópolis - SP)
A Oscip Terceira Via está contratando profissional para atuar em projetos de agroecologia, plantas medicinais e aromáticas, e sistemas agroflorestais.
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
· Formação superior área ambiental
· Domínio de informática: Office, Corel, Internet
· Conhecimento de práticas administrativas
· Experiência com comunidades rurais
· Ter veículo próprio e CNH
· Habilidades de escrita/redação
· Ter afinidade com o tema agroecologia
· Iniciativa e criatividade
PRINCIPAIS ATIVIDADES
Mobilizar e conduzir trabalhos com comunidades e instituições; preparar relatórios técnicos, documentação administrativa, alimentar conteúdo no portal de informações na internet, jornal, e-mail marketing.
LOCAL DE TRABALHO: Joanópolis - SP
Interessado enviar currículo para o Email: edwaldo@terceiravia.org.br
PROJETO NO CLIMA DA CAATINGA – ASSOCIAÇÃO CAATINGA
Esse projeto tem por objetivo mitigar efeitos potencializadores do aquecimento global na Caatinga através da adoção de tecnologias sustentáveis, da recuperação de áreas degradadas e da restauração de nascentes.
Cargo: Coordenador(a) de Restauração Florestal
Função: Coordenar atividades de restauração florestal do projeto No Clima da Caatinga
Carga Horária: 40 horas/semana
Remuneração: R$ 2.400,00 (CLT)
Local de trabalho: Sede da Associação Caatinga em Fortaleza com disponibilidade de viajar para as áreas do projeto
Requisitos:
- Ter graduação em engenharia florestal, agronomia , biologia ou área afim
- ser comprometido com a causa ambiental e com a conservação da natureza
- ser criativo, dinâmico, pró-ativo
- trabalhar bem com metas e prazos e em equipe
- ter capacidade de liderar pessoas e processos
- ter capacidade de lidar com diversas tarefas
- Dispor de forte senso de organização e planejamento
- Ter capacidade crítica e estratégica
- ter experiência em coordenação de projetos
- ter boa capacidade de comunicação escrita e oral
Contratação: Imediata
Interessados deverão enviar o seu currículo até 21 de março para caatinga@acaatinga.org.br
colocando no assunto vaga para Coordenador(a) de Restauração Florestal e deverá anexar uma carta de apresentação cobrindo os seguintes tópicos: 1. Como você ficou sabendo dessa vaga? 2.Por que você quer trabalhar no Projeto No Clima da Caatinga e na Associação Caatinga? 3.Conte brevemente sua trajetória de vida, destacando ações que tenham sido
lideradas por você e 4.Em sua opinião, quais são os maiores desafios para a conservação da caatinga?
Cargo: Coordenador(a) de Tecnologias Sustentáveis
Função: Coordenar atividades de disseminação de tecnologias sustentáveis do projeto No Clima da Caatinga
Carga Horária: 40 horas/semana
Remuneração: R$ 2.400,00 (CLT)
Local de trabalho: Escritório da Associação Caatinga em Crateús com disponibilidade de trabalhar nas comunidades rurais no município de Crateús
Requisitos:
- Ter graduação na área social, agronomia , biologia ou área afim
- ser comprometido com a causa ambiental e com a conservação da natureza
- ser criativo, dinâmico, pró-ativo
- trabalhar bem com metas e prazos e em equipe
- ter capacidade de liderar pessoas e processos
- ter capacidade de lidar com diversas tarefas
- Dispor de forte senso de organização e planejamento
- Ter capacidade crítica e estratégica
- ter experiência em coordenação de projetos
- ter boa capacidade de comunicação escrita e oral
Contratação: Imediata
Interessados deverão enviar o seu currículo até 21 de março para caatinga@acaatinga.org.br colocando no assunto vaga para Coordenador(a) de Tecnologias Sustentáveis e deverá anexar uma carta de apresentação cobrindo os seguintes tópicos: 1. Como você ficou sabendo dessa vaga? 2.Por que você quer trabalhar no Projeto No Clima da Caatinga e na
Associação Caatinga? 3.Conte brevemente sua trajetória de vida, destacando ações que tenham sido lideradas por você e 4.Em sua opinião, quais são os maiores desafios para a conservação da caatinga?
Cargo: Coordenador(a) do Projeto Embarque nas Trilhas da Caatinga
Função: Coordenar atividades do projeto Embarque nas Trilhas da Caatinga
Carga Horária: 40 horas/semana
Remuneração: R$ 2.200,00
Local de trabalho: Sede da Associação Caatinga em Fortaleza com disponibilidade de viajar para as áreas do projeto
Requisitos:
- Ter graduação na área de educação, área social, biologia ou área afim
- ser comprometido com a causa ambiental e com a conservação da natureza
- ser criativo, dinâmico, pró-ativo
- trabalhar bem com metas e prazos e em equipe
- ter capacidade de liderar pessoas e processos
- ter capacidade de lidar com diversas tarefas
- Dispor de forte senso de organização e planejamento
- Ter capacidade crítica e estratégica
- ter experiência em coordenação de projetos
- ter boa capacidade de comunicação escrita e oral
Contratação: Imediata
Interessados deverão enviar o seu currículo até 21 de março para caatinga@acaatinga.org.br colocando no assunto vaga para Coordenador(a) do Projeto Embarque nas Trilhas da Caatinga e deverá anexar uma carta de apresentação cobrindo os seguintes tópicos: 1. Como você ficou sabendo dessa vaga? 2.Por que você quer trabalhar no Projeto Embarque nas
Trilhas da Caatinga e na Associação Caatinga? 3.Conte brevemente sua trajetória de vida, destacando ações que tenham sido lideradas por você e 4.Em sua opinião, quais são os maiores desafios para o desenvolvimento sustentável da caatinga?
Cargo: Agente de mobilização
Esse projeto tem por objetivo potencializar o turismo sustentável na região Crateús/CE através da formação de condutores de trilhas (guias de ecoturismo) e do desenvolvimento de receptivos nas comunidades locais.
Função: Mobilizar beneficiários e organizar atividades do projeto Embarque nas Trilhas da Caatinga
Carga Horária: 20 horas
Remuneração: R$ 500,00 (bolsa)
Local de trabalho: Escritório da Associação Caatinga em Crateús com disponibilidade de trabalhar nas comunidades na zona rural de Crateús
Requisitos:
- ser comprometido com a causa ambiental e com a conservação da natureza
- ser criativo, dinâmico, pró-ativo
- trabalhar bem com metas e prazos e em equipe
- ter capacidade de lidar com diversas tarefas
- Dispor de forte senso de organização e planejamento
- ter boa capacidade de comunicação escrita e oral
Contratação: Imediata
Interessados deverão enviar o seu currículo até 21 de março para caatinga@acaatinga.org.br colocando no assunto Agente de Mobilização do Projeto Embarque nas Trilhas da Caatinga e deverá anexar uma carta de apresentação cobrindo os seguintes tópicos: 1. Como você ficou sabendo dessa vaga? 2.Por que você quer trabalhar no Projeto Embarque nas Trilhas da Caatinga e na Associação Caatinga? 3.Conte brevemente sua trajetória de vida, destacando ações que tenham sido lideradas por você e 4.Em sua opinião, quais são os maiores desafios para o desenvolvimento sustentável da caatinga?
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